Реферат на тему Виды исправительных учреждений, Исполнение наказания в виде лишения свободы. Режим в исправительных учреждениях

1. Виды исправительных учреждений (ст.74 УИК РФ)
Вид исправительного учреждения предназначен
исправительные колонии:
• колонии-поселения отбывают наказание осужденные к лишению свободы за преступления, совершенные по неосторожности, умышленные преступления небольшой и средней тяжести, а также осужденные, переведенные из исправительных колоний общего и строгого режимов
• исправительные колонии общего режима отбывают наказание осужденные мужчины, кроме перечисленных в частях пятой, шестой и седьмой настоящей статьи, а также осужденные женщины.
• исправительные колонии строгого режима отбывают наказание мужчины, впервые осужденные к лишению свободы за совершение особо тяжких преступлений; при рецидиве преступлений и опасном рецидиве преступлений, если осужденный ранее отбывал лишение свободы.
• исправительные колонии особого режима отбывают наказание осужденные мужчины при особо опасном рецидиве преступлений, осужденные к пожизненному лишению свободы, а также осужденные, которым смертная казнь в порядке помилования заменена лишением свободы на определенный срок или пожизненным лишением свободы.
В одной исправительной колонии могут создаваться изолированные участки с различными видами режима
воспитательные колонии карантинное отделение,
стационар медицинской части,
дисциплинарный изолятор,
строгие условия отбывания наказания,
безопасное место.
В воспитательных колониях устанавливаются обычные, облегченные, льготные и строгие условия отбывания наказания
тюрьмы
Установлены общий и строгий режимы
лечебные исправительные учреждения могут создаваться изолированные участки, функционирующие как колонии-поселения.
Следсвенные изоляторы
Больные инфекционными заболеваниями или нуждающиеся в особом медицинском уходе и наблюдении размещаются отдельно от других подозреваемых и обвиняемых
Несовершеннолетние размещаются, как правило, в маломестных камерах (4 - 6 мест), расположенных в отдельных корпусах, секциях или на этажах режимных корпусов с учетом их возраста, физического развития, педагогической запущенности
Для размещения беременных женщин и женщин, имеющих при себе детей в возрасте до трех лет, создаются
улучшенные материально-бытовые условия
2. Изменение вида исправительного учреждения (ст.78 УИК РФ)
Положительно характеризующиеся осужденные могут быть переведены для дальнейшего отбывания наказания:
а) из тюрьмы в исправительную колонию - по отбытии осужденными в тюрьме не менее половины срока, назначенного по приговору суда;
б) из исправительной колонии особого режима в исправительную колонию строгого режима - по отбытии осужденными в исправительной колонии особого режима не менее половины срока, назначенного по приговору суда
в) из исправительных колоний общего режима в колонию-поселение - по отбытии осужденными, находящимися в облегченных условиях содержания, не менее одной четверти срока наказания.
г) из исправительных колоний строгого режима в колонию-поселение - по отбытии осужденными не менее одной трети срока наказания; осужденными, ранее условно-досрочно освобождавшимися от отбывания лишения свободы и совершившими новые преступления в период оставшейся неотбытой части наказания, - по отбытии не менее половины срока наказания, а осужденными за совершение особо тяжких преступлений - по отбытии не менее двух третей срока наказания.
3. Срок отбывания наказания, определяемый для изменения вида исправительного учреждения, исчисляется со дня заключения осужденного под стражу.
4. Не подлежат переводу в колонию-поселение:
а) осужденные при особо опасном рецидиве преступлений;
б) осужденные к пожизненному лишению свободы в случае замены этого вида наказания в порядке помилования лишением свободы на определенный срок;
в) осужденные, которым смертная казнь в порядке помилования заменена лишением свободы;
г) осужденные, не прошедшие обязательного лечения, а также требующие специального лечения в медицинских учреждениях закрытого типа;
д) осужденные, не давшие согласия в письменной форме на перевод в колонию-поселение.
5. Осужденным к лишению свободы с отбыванием наказания в колонии-поселении, уклонившимся от получения предписания или не прибывшим к месту отбывания наказания в установленный в предписании срок, вид исправительного учреждения может быть изменен на
исправительную колонию общего режима.
6. Осужденные, являющиеся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, могут быть переведены:
а) из колонии-поселения в исправительную колонию, вид которой был ранее определен судом;
б) из колонии-поселения, в которую они были направлены по приговору суда, в исправительную колонию общего режима;
в) из исправительных колоний общего, строгого и особого режимов в тюрьму на срок не свыше трех лет с отбыванием оставшегося срока наказания в исправительной колонии того вида режима, откуда они были направлены в тюрьму. Осужденные к пожизненному лишению свободы, осужденные, которым смертная казнь в порядке помилования заменена пожизненным лишением свободы, а также осужденные женщины переводу в тюрьму не подлежат.
7. Какой орган вправе изменить вид исправительного учреждения?
Изменение вида исправительного учреждения осуществляется судом.
8. Режим в исправительных учреждениях (ст. 82 УИК РФ) - установленный законом и соответствующими закону нормативными правовыми актами порядок исполнения и отбывания лишения свободы, обеспечивающий охрану и изоляцию осужденных, постоянный надзор за ними, исполнение возложенных на них обязанностей, реализацию их прав и законных интересов, личную безопасность осужденных и персонала, раздельное содержание разных категорий осужденных, различные условия содержания в зависимости от вида исправительного учреждения, назначенного судом, изменение условий отбывания наказания.
9. Какими подзаконными нормативными актами регулируются режимные требования в исправительных учреждениях?
В исправительных учреждениях действуют Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений, утверждаемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, по согласованию с Генеральной прокуратурой Российской Федерации.
Приказ Минюста РФ от 03.11.2005 N 205 "Об утверждении Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений".
10. Опишите основные требования к обыску и досмотру
Осужденные, а также помещения, в которых они проживают, могут подвергаться обыску, а вещи осужденных - досмотру. Личный обыск проводится лицами одного пола с осужденными. Обыск жилых помещений при наличии в них осужденных допускается в случаях, не терпящих отлагательства.
11. Оцените возможность проведения личного досмотра адвоката, осуществляющего юридическую помощь осужденному к лишению свободы
Проведение оперативно-розыскных мероприятий и следственных действий в отношении адвоката (в том числе в жилых и служебных помещениях, используемых им для осуществления адвокатской деятельности) допускается только на основании судебного решения.
12. Приведите примеры из перечня вещей и предметов, продуктов питания, которые осужденным запрещается иметь при себе, получать в посылках, передачах, бандеролях либо приобретать (в ред. приказа Минюста РФ от 12.02.2009 №39)
1. Предметы, изделия и вещества, изъятые из гражданского оборота наркотические средства.
2. Все виды оружия, боеприпасы - холодное, огнестрельное оружие.
3. Транспортные средства.
4. Взрывчатые, отравляющие, пожароопасные и радиоактивные вещества, зажигалки.
5. Деньги, ценные вещи.
6. Ценные бумаги, валюта зарубежных стран.
7. Оптические приборы.
8. Наручные и карманные часы (в тюрьмах).
9. Продукты питания, требующие тепловую обработку (кроме чая и кофе, сухого молока, пищевых концентратов быстрого приготовления, не требующих кипячения или варки), продукты домашнего консервирования, дрожжи.
10. Все виды алкогольных напитков, пиво.
11. Духи, одеколон и иные изделия на спиртовой основе.
12. Наркотические средства, психотропные токсические и сильнодействующие вещества, их аналоги и без медицинских показаний лекарственные вещества, предметы медицинского назначения.
13. Электронно-вычислительные машины, пишущие машинки, множительные аппараты и др. оргтехника.
14. Ножи, опасные бритвы, лезвия для безопасных бритв.
15. Колюще-режущие предметы, конструктивно схожие с холодным оружием.
16. Топоры, молотки и другой инструмент.
17. Игральные карты.
18. Фотоаппараты, фотоматериалы, химикаты, кинокамеры, видео-, аудиотехника (кроме телевизионных приемников, радиоприемников), средства связи и комплектующие к ним, обеспечивающие работу.
19. Любые документы (кроме документов установленного образца, удостоверяющих личность осужденного, копий приговоров и определений судов, ответов по результатам рассмотрения предложений, заявлений, ходатайств и жалоб, квитанций на сданные для хранения деньги, вещи, ценности).
20. Топографические карты, компасы, литература по топографии, единоборствам, служебному собаководству, устройству оружия.
21. Военная и другая форменная одежда, принадлежности к ней.
22. Одежда, головные уборы и обувь (за исключением тапочек, спортивных костюмов и спортивной обуви) неустановленных образцов.
23. Цветные карандаши, фломастеры, маркеры, чернила, тушь, шариковые и гелиевые стержни (за исключением синего и черного цветов), краски, копировальная бумага.
24. Порнографические материалы, предметы.
25. Электробытовые приборы (за исключением электробритв, бытовых электрокипятильников заводского исполнения).
26. Вещи и предметы, продукты питания, полученные либо приобретенные в не установленном УИК Российской Федерации и настоящими Правилами порядке
13. Имеет ли право лицо, отбывающее по приговору суда наказание в исправительных учреждениях, лично участвовать в разбирательстве судом его гражданского дела, и обязан ли суд, рассматривающий гражданское дело с участием такого лица, обеспечивать его личное присутствие в судебных заседаниях путем этапирования к месту разбирательства гражданского дела?
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ГПК РФ) и другие федеральные законы не предоставляют лицам, отбывающим по приговору суда наказание в исправительных учреждениях, право на личное участие в разбирательстве судами их гражданских дел (по которым они являются истцами, ответчиками, третьими лицами или другими участниками процесса).
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации предусматривает возможность этапирования осужденных из мест лишения свободы в следственные изоляторы лишь для их участия в судебных разбирательствах по уголовным делам (ст. 77.1 УИК РФ).
Следовательно, суды не обязаны этапировать указанных лиц к местам разбирательства гражданских дел с целью обеспечения их личного участия в судебных заседаниях.
Вместе с тем судья в стадии подготовки дела к судебному разбирательству и суд в стадии разбирательства гражданского дела, по которому лицо, участвующее в деле, находится в исправительных учреждениях, должны, обеспечивая этому лицу возможность реализации его прав, учитывать специфику сложившейся по делу ситуации.
Лицу, находящемуся в исправительных учреждениях, должно быть направлено письмо с разъяснением его прав, в том числе права на ведение дела через представителя, и обязанностей; ему должно быть заблаговременно обеспечено вручение копии искового заявления (если оно является ответчиком или третьим лицом) и других документов, включая копий судебных постановлений, предоставлено время, достаточное - с учетом его положения - для заключения соглашения с представителем, подготовки и направления в суд обоснования своей позиции по делу, представления доказательств в подтверждение своих требований или возражений, а также для реализации других процессуальных прав.
При необходимости судья (суд) может в соответствии со ст. 62 ГПК РФ поручить суду по месту отбывания указанным лицом наказания опросить его по обстоятельствам дела, вручить документы или совершить иные процессуальные действия, необходимые для рассмотрения и разрешения дела.
Эти же требования необходимо выполнять и при рассмотрении гражданских дел, в которых участвуют лица, находящиеся в местах лишения свободы, в судах кассационной и надзорной инстанций.
См. "Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2006 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 07.03.2007).
1. Меры поощрения, применяемые к осужденным к лишению свободы (ст.113 УИК РФ):
а) благодарность;
б) награждение подарком;
в) денежная премия;
г) разрешение на получение дополнительной посылки или передачи;
д) предоставление дополнительного краткосрочного или длительного свидания;
е) разрешение дополнительно расходовать деньги в размере до пятисот рублей на покупку продуктов питания и предметов первой необходимости;
ж) увеличение времени прогулки осужденным, содержащимся в строгих условиях отбывания наказания в исправительных колониях и тюрьмах, до двух часов в день на срок до одного месяца;
з) досрочное снятие ранее наложенного взыскания.
2. Меры взыскания, применяемые к осужденным к лишению свободы (ст.115 УИК РФ)
а) выговор;
б) дисциплинарный штраф в размере до двухсот рублей;
в) водворение осужденных, содержащихся в исправительных колониях или тюрьмах, в штрафной изолятор на срок до 15 суток;
г) перевод осужденных мужчин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, содержащихся в исправительных колониях общего и строгого режимов, в помещения камерного типа, а в исправительных колониях особого режима - в одиночные камеры на срок до шести месяцев;
д) перевод осужденных мужчин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, в единые помещения камерного типа на срок до одного года;
е) перевод осужденных женщин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, в помещения камерного типа на срок до трех месяцев.
3. Какие меры поощрения и взыскания могут применяться исключительно к осужденным, отбывающим наказание в колониях-поселениях?
поощрение в виде разрешения на проведение за пределами колонии-поселения выходных и праздничных дней
К осужденным, отбывающим лишение свободы в колониях-поселениях, могут применяться взыскания в виде отмены права проживания вне общежития и запрещения выхода за пределы общежития в свободное от работы время на срок до 30 дней.
Какие виды взыскания не применяются к осужденным, отбывающим лишение свободы в колониях-поселениях?
К осужденным, отбывающим лишение свободы в колониях-поселениях, не применяются взыскания, предусмотренные пунктами "г", "д" и "е" части первой настоящей статьи.
г) перевод осужденных мужчин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, содержащихся в исправительных колониях общего и строгого режимов, в помещения камерного типа, а в исправительных колониях особого режима - в одиночные камеры на срок до шести месяцев;
д) перевод осужденных мужчин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, в единые помещения камерного типа на срок до одного года;
е) перевод осужденных женщин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, в помещения камерного типа на срок до трех месяцев.
4. Анализ статей. Прокомментировать практику, проблемы, на которые указывает автор. (1 на выбор студента с использованием СПС Консультант Плюс)
1. Уласень В.И. Соблюдение законности при наложении и исполнении дисциплинарных взысканий на осужденных . "Законность", 2009, N 12.
2. Суворов Е.А. Итоги и проблемы обеспечения прав осужденных на получение общего среднего образования в Уральском федеральном округе. "Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2009, N 6.
3. Симанович А.А. Понятие и особенности уголовного наказания несовершеннолетних.
"Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2009, N 6.
4. Чекулаев С.Ю. Режим исполнения наказания. "Законность", 2009, N 10.
5. Гальченко А.И. Предоставление длительных свиданий осужденным с родственниками в исправительных колониях. "Законность", 2009, N 8.
6. Жуков А.В. Особенности условий содержания в штрафных изоляторах, помещениях камерного типа, единых помещениях камерного типа и одиночных камерах. "Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2009, N 4.
7. Березиков С.В. Условия отбывания наказания в исправительных учреждениях надо изменять. Законность", 2009, N 6.
8. Стеничкин Г.А. Современные виды исправительных учреждений и их задачи. "Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2009, N 3.
9. Смирнов Л.Б. Проблемы правового статуса осужденных к лишению свободы в контексте требований Конституции РФ и Всеобщей декларации прав человека. "Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2009, N 2.
10. Шлыков В.В. Проблемы оценки организации пенитенциарного производства уголовно-исполнительной системы в целях трудовой адаптации осужденных. "Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2009, N 2.
11. Жумабаев К.А. Принципы и формы организации труда осужденных к лишению свободы.
"Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2009, N 1.
12. Бутенко Т.П. Право осужденного к лишению свободы на высшее образование: проблемы реализации. "Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2009, N 1.
Жумабаев К.А. Принципы и формы организации труда осужденных к лишению свободы.
"Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2009, N 1.
Труд осужденных организуется в соответствии с определенными принципами, содержание которых определяется, во-первых, характером труда общественного производства и, во-вторых, его особыми целями в исправительных учреждениях.
Принципы организации труда осужденных могут быть общими (т.е. характерными для любого общественно полезного труда в обществе) и специфическими (т.е. характерными только для труда осужденных). Общими принципами организации труда являются законность, целесообразность, гуманность и индивидуализация труда. Специфические принципы: обязательность труда, право осужденных на получение работы, оплата их труда в соответствии с его количеством и качеством, обязанность соблюдать дисциплину труда, охрана безопасности и связь труда с профессионально-техническим обучением.
Принцип обязательности труда и право осужденных на получение работы означают, что каждый осужденный обязан трудиться по назначению администрации исправительного учреждения, а администрация должна обеспечить их работой. Для обеспечения осужденных работой в исправительных учреждениях организуется собственное промышленное или сельскохозяйственное производство либо они используются для работы на иных предприятиях. Реализация обязательности труда достигается материальным стимулированием, системой мер поощрения за добросовестный труд, а также мерами принуждения в отношении лиц, уклоняющихся от общественно полезного труда и нарушающих трудовую дисциплину.
Осужденные обязаны соблюдать трудовую дисциплину, т.е. соблюдать режим рабочего времени, добросовестно работать, соблюдать правила техники безопасности и т.п. Нарушение трудовой дисциплины влечет применение мер дисциплинарной ответственности.
Сочетание труда осужденных с их профессионально-техническим обучением необходимо не только для повышения производительности такого труда, но и для достижения целей наказания, в частности предупреждения совершения новых преступлений. Приобретение специальности лицами, ранее ее не имевшими, повышение квалификации или овладение новой специальностью имеют большое значение для подготовки осужденных к честной трудовой жизни на свободе, для предупреждения рецидива. Приобретение специальности или повышение квалификации также имеют большое воспитательное значение.
Принцип законности в организации труда осужденных означает, что они как участники трудового процесса являются субъектами правовых отношений, регулируемых нормами трудового права. Требования этих норм должны неуклонно соблюдаться как осужденными, так и администрацией исправительных учреждений. Соблюдение принципа законности в организации труда осужденных обеспечивается мерами принуждения в отношении лиц, уклоняющихся от участия в труде или нарушающих трудовую дисциплину, и системой контроля (ведомственный, прокурорский, общественный) за законностью действий администрации исправительных учреждений.
Характер труда лиц, лишенных свободы, зависит от вида исправительного учреждения. В этом находит выражение принцип индивидуализации труда. Чем строже режим исправительного учреждения, тем уже круг работ, к которым может быть привлечен осужденный, тем суровее условия его труда. Так, в колонии-поселении осужденный с разрешения администрации может трудиться за пределами колонии, т.е. в определенных пределах сам выбирает себе работу, напротив, осужденные, находящиеся в колониях особого режима, используются преимущественно на тяжелых физических работах.
Основы уголовно-исполнительного законодательства (ст. 103) устанавливают, что все осужденные к лишению свободы привлекаются к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности и, по возможности, по специальности.
Производственный труд осужденных организуется в республиканских государственных предприятиях "Енбек" (собственное производство) или на предприятиях иных форм собственности (индивидуальные, товарищества и т.д.).
В каждой исправительной колонии труд осужденных организуется в специально оборудованных промышленных зонах с соблюдением требований изоляции и охраны. В этих зонах кроме лиц, лишенных свободы, могут находиться представители администрации, инженерно-технический персонал, непосредственно занятый организацией трудового процесса, и, если это вызывается производственной необходимостью, вольнонаемные рабочие. Количество вольнонаемного состава, занятого на производстве, не должно превышать более 15% от всего рабочего персонала.
Как правило, промышленные зоны размещены вблизи от жилых зон. Если промышленная зона находится далее чем в 3 км от жилой зоны, осужденные должны доставляться туда в специально оборудованном транспорте.
При организации труда лиц, лишенных свободы, реализуется требование пенитенциарной педагогики воспитывать людей в коллективе, для коллектива и при помощи коллектива. В трудовом коллективе умножается воспитательная роль труда. Участие в коллективном труде ставит трудовой успех каждого человека в зависимость от трудовой деятельности других членов коллектива. Это порождает взаимную требовательность, умение подчиняться требованиям коллектива, воспитывает уважение к своему делу и труду товарищей по работе.
Первичным производственным коллективом в исправительных учреждениях, объединяющим осужденных, является бригада. Как правило, бригады комплектуются из осужденных одной профессии, в ряде случаев создаются комплексные бригады. Бригада обычно работает на одном производственном объекте, лица, входящие в бригаду, проживают в одной жилой секции. Важное условие нормальной деятельности бригады заключается в стабильности ее состава.
В настоящее время многие промышленные предприятия, функционирующие на территории исправительных колоний, не имеют современного оборудования и не все осужденные заняты квалифицированным трудом. В некоторых колониях они заняты склеиванием коробок, сколачиванием ящиков и т.п. работой, не требующей коллективных усилий, не дающей необходимой специальности, и, следовательно, отсутствие трудовой занятости способно еще более усугубить социальную напряженность среди осужденных, снижение воспитательного эффекта в исправлении каждого заключенного.5. Анализ судебной практики по Челябинской области.
(выполнить в тетради)
Постановление Президиума Челябинского областного суда от 02.04.2003 "Об отмене Постановления Орджоникидзевского районного суда города Магнитогорска Челябинской области от 15 декабря 2002 года. Надзорное производство по делу N 4У-2003-867".
Приговором Курчатовского районного суда г. Челябинска от 20 декабря 1999 года К. осужден по ст. 131 ч. 2 п. "в" УК РФ к 7 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима.
Срок наказания исчислен с 21 августа 1999 года.
К. отбывает наказание в учреждении ЯВ-48/18 г. Магнитогорска с 11 марта 2000 года.
Администрация учреждения обратилась в Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска с представлением о переводе осужденного К. в колонию - поселение для дальнейшего отбывания наказания.
Постановлением Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска от 15 декабря 2002 года в удовлетворении представления администрации учреждения отказано.
В надзорном представлении и в жалобе в порядке надзора поставлен вопрос об отмене данного постановления как необоснованного.
Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорного представления прокурора и надзорной жалобы осужденного, Президиум находит постановление суда подлежащим отмене. Надзорные представление и жалоба подлежат удовлетворению.
Отказывая в удовлетворении представления администрации учреждения о переводе К. со строгого режима в колонию - поселение, суд сослался на данные о личности осужденного.
Согласно ст. 78 УИК РФ, в зависимости от поведения и отношения к труду, осужденным к лишению свободы может быть изменен вид исправительного учреждения: с общего и строгого режима - в колонию - поселение - по отбытию осужденными, находящимися в облегченных условиях содержания, не менее 1/3 срока наказания.
Из представленных материалов следует, что К. отбыл лишение свободы на момент рассмотрения представления судом первой инстанции 3 года 3 месяца из 7 назначенных по приговору суда, что составляет более 1/3 срока наказания.
К. положительно характеризуется, с 28 марта 2002 года состоит на облегченных условиях содержания.
К категории осужденных, предусмотренных ст. 78 ч. 3 УИК РФ, не подлежащей переводу в колонию - поселение, К. не относится.
Указанные обстоятельства не получили своей оценки в постановлении Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска. Вместе с тем, они имели существенное значение для разрешения вопроса о переводе осужденного в колонию - поселение.
Постановление суда не может быть признано законным и обоснованным, подлежит отмене, с направлением материала на новое судебное рассмотрение.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 407, 408 УПК РФ, Президиум
ПОСТАНОВИЛ:
Надзорное представление прокурора Челябинской области Брагина А.И. и надзорную жалобу осужденного К. удовлетворить.
Обзор Челябинского областного суда от 14.04.2008 N 01-19/188
Согласно ст. 103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения. В силу п. 14 главы 3 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденных Приказом Министерства Юстиции РФ от 03.11.2005 N 205 осужденные обязаны добросовестно относиться к труду. Поэтому суд, учитывая поведение Ф. за весь срок отбывания наказания, и, учитывая, что все поощрения применялись к нему за добросовестный труд, тогда, как в силу закона он и так обязан добросовестно трудиться, а наложенное взыскание главным образом характеризует его поведение как отрицательное, суд приходит к выводу, что за время отбывания наказания Ф. своим поведением не проявил себя в достаточной мере с положительной стороны и нуждается в дальнейшем отбывании назначенного судом наказания.
ЛИСТ КОНТРОЛЯ
Заполняется преподавателем по итогам:
- самостоятельной работы студента с УМК и рабочей тетрадью;
- участия студента на семинарах ;
- выполнения тестовых и контрольных заданий;